Строительство

Создание СРО: насколько это выгодно как заказчикам, так и самим строителям?

Должным ли является качество готовой строительной продукции, возводимой в нашей стране? Соответствуют ли проектные решения высоким отраслевым стандартам? Правильный ответ: лишь отчасти. Ситуацию необходимо срочно менять к лучшему. Именно поэтому выполнять мероприятия в сфере строительства, проектирования и выполнения изыскательских работ с недавнего времени могут лишь компании (как ИП, так и физические лица), имеющие допуск СРО (аббревиатура эта означает саморегулируемые организации). Отменяется принцип лицензирования. Отныне регулирование отношений внутри отрасли будет осуществляться непосредственно субъектами предпринимательской деятельности, принявшими решение получить СРО. Функции государства сводятся лишь к предоставлению нормативно-правовой базы, а также к контролю над деятельностью компаний, получивших допуск СРО.

В чем состоят «сильные стороны» появления саморегулируемых организаций, имеющих статус некоммерческих партнерств?

  • Во-первых, удается оптимизировать расходы бюджета на регулирование деятельности внутри отрасли – эффективность же госуправления стала гораздо выше. Удалось в разы уменьшить число управленческих связей – контролировать приходится не несколько разрозненных компаний, а одну крупную саморегулируемую организацию. Запуская механизм вступления в СРО партнеров, ставилась задача если не устранить, то сделать как можно меньшей «коррупционную составляющую» в структуре стоимости готовой строительной продукции.
  • Во-вторых, благодаря внедрению института некоммерческого партнерства, создаются предпосылки для повышения качества продукта, который выдает строительная отрасль. Работы могут вести лишь те фирмы, которые получили допуск СРО, техническое оснащение которых соответствует высоким стандартам организации. Члены некоммерческого партнерства получают возможность сами следить за качеством работ своих коллег. Возмещение морального и иного вреда в случае выявления брака строительной продукции будет производиться из единого компенсационного фонда, формируемого участниками организации. Система строгих дисциплинарных взысканий внутри СРО построена таким образом, что нарушившие требования соглашения участники подвергаются строгим санкциям (в первую очередь, финансовым). Меры стимулирующего характера направлены на то, чтобы соблазна халатно относиться к выполнению функциональных обязанностей не было в принципе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.