Трудовое право

Трудовое право
К вопросу о заработной плате
При трудоустройстве многие не обращают внимание на условия трудового договора, заключенного с работодателем, в том числе и графе «Оплата труда». Многие сознательно соглашаются на заниженную заработную плату в договоре, самонадеянно рассчитывая, что устные договоренности работодатель будет безукоризненно соблюдать. Необходимо осознавать, что в том случае, если трудовые отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальных документах отражается лишь часть фактической зарплаты, то работник стал жертвой практики выплаты «зарплаты в конверте».…
Трудовое право
О правах инвалида при устройстве на работу
В соответствии с ч. 2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. В соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости…
Трудовое право
Задолженность погашена
Прокуратурой Читинского района в порядке постоянного надзора при проверке исполнения органами местного самоуправления муниципального района «Читинский район» полномочий по организации предоставления общедоступного образования установлено следующее. Статьей 65 Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее ФЗ №273) установлено, что дошкольные образовательные организации осуществляют присмотр и уход за детьми. За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее…
Трудовое право
Правильно считать надбавки!
Нередки случаи, когда в прокуратуру района поступают обращения граждан о том, что их заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в местностях с неблагоприятными условиями ниже минимального размера оплаты труда. Является ли это нарушением законодательства? В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы,…
Трудовое право
Зарплату платить вовремя!
В связи с невыплатой заработной платы работникам МОУ СОШ пгт. Новокручининский за 2 половину января - 1 половину февраля текущего года в общем размере свыше 1185369 руб. 22 работника школы с 02.03.2016 приостановили работу. О планируемом приостановлении работы директором школы 29.02.2016 телефонной связью сообщено председателю Комитета образования района, 02.03.2016 в Комитет образования направлена соответствующая информация. В прокуратуру района сведения о приостановлении работы не поступали, несмотря на направленное требование о незамедлительном…